Se solicita personal con paciencia y compromiso para cuidar ADULTO MAYOR

1. Cuidador/a de Adulto Mayor

Beneficios

• Estabilidad laboral.
• Satisfacción por ayudar a otras personas.
• Desarrollo de habilidades de cuidado y atención.

Requisitos

• Experiencia en cuidado de adultos mayores.
• Paciencia y empatía.
• Conocimientos básicos de primeros auxilios.

Funciones

• Ayudar en actividades diarias (alimentación, higiene, movilidad).
• Supervisar el estado de salud.
• Brindar compañía y apoyo emocional.

2. Asistente Geriátrico

Beneficios

• Oportunidades de capacitación.
• Alta demanda laboral.
• Trabajo en instituciones especializadas.

Requisitos

• Formación en asistencia geriátrica.
• Responsabilidad.
• Buenas habilidades de comunicación.

Funciones

• Apoyar en la higiene personal.
• Controlar horarios de alimentación y descanso.
• Informar cambios en la salud del adulto mayor.

3. Auxiliar de Enfermería Geriátrica

Beneficios

• Experiencia en el área de salud.
• Posibilidades de crecimiento profesional.
• Trabajo en equipo multidisciplinario.

Requisitos

• Estudios en auxiliar de enfermería.
• Conocimientos de atención geriátrica.
• Capacidad de observación.

Funciones

• Tomar signos vitales.
• Administrar medicamentos según indicación.
• Asistir en procedimientos básicos de salud.

4. Acompañante de Adulto Mayor

Beneficios

• Horarios flexibles.
• Trabajo centrado en la interacción humana.
• Desarrollo de habilidades sociales.

Requisitos

• Empatía y respeto.
• Buena comunicación.
• Responsabilidad y puntualidad.

Funciones

• Conversar y brindar compañía.
• Acompañar a citas médicas o paseos.
• Apoyar en actividades recreativas.

5. Coordinador/a de Centro para Adultos Mayores

Beneficios

• Estabilidad laboral.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo.
• Impacto positivo en la comunidad.

Requisitos

• Formación en administración, trabajo social o áreas afines.
• Capacidad organizativa.
• Experiencia en atención a adultos mayores.

Funciones

• Planificar actividades para los usuarios.
• Coordinar al personal de atención.